Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • Inicio
  • Web Unisanitas
  • Web Biblioteca
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Rojas Ortiz, Camila"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Perfil de estrés en unidades de trabajo de la organización Sanitas Internacional
    (Bogotá : Fundación Universitaria Sanitas,) Rojas Ortiz, Camila; Gómez Acosta, Cesar Andrés; asesor
    El presente trabajo investigativo centra su atención en el personal perteneciente a las unidades de trabajo de la Organización Sanitas Internacional en Colombia y se plantea como objetivo general “Identificar si existe alguna relación entre el perfil de estrés reportado en unidades de trabajo de la Organización Sanitas Internacional, y su repercusión en Burnout”. El sustento epistemológico se fundamentó en recopilaciones bibliográficas de las variables que permiten caracterizar el perfil de estrés y estudios empíricos que reportan el comportamiento de las variables en diferentes contextos y poblaciones. El diseño del estudio es descriptivo correlacional de corte transversal, el muestreo será aleatorio estratificado y el análisis de los datos incluirá análisis de frecuencias, análisis descriptivos de tendencia central y correlacionales, y de comparación, para lo cual se utilizará el programa estadístico SPSS. Se espera que los resultados reporten el perfil de estrés de las unidades de trabajo a seleccionar y sus niveles de estrés, encontrando diferencias en las áreas de asistencia sanitaria y de atención directa con usuarios, y que el optimismo disposicional sea un factor protector para disminuir el impacto del estrés y disminuir la prevalencia del síndrome de burnout.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback