Perfil de estrés en unidades de trabajo de la organización Sanitas Internacional
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Bogotá : Fundación Universitaria Sanitas,
Abstract
El presente trabajo investigativo centra su atención en el personal perteneciente a las unidades de trabajo de la Organización Sanitas Internacional en Colombia y se plantea como objetivo general “Identificar si existe alguna relación entre el perfil de estrés reportado en unidades de trabajo de la Organización Sanitas Internacional, y su repercusión en Burnout”. El sustento epistemológico se fundamentó en recopilaciones bibliográficas de las variables que permiten caracterizar el perfil de estrés y estudios empíricos que reportan el comportamiento de las variables en diferentes contextos y poblaciones. El diseño del estudio es descriptivo correlacional de corte transversal, el muestreo será aleatorio estratificado y el análisis de los datos incluirá análisis de frecuencias, análisis descriptivos de tendencia central y correlacionales, y de comparación, para lo cual se utilizará el programa estadístico SPSS. Se espera que los resultados reporten el perfil de estrés de las unidades de trabajo a seleccionar y sus niveles de estrés, encontrando diferencias en las áreas de asistencia sanitaria y de atención directa con usuarios, y que el optimismo disposicional sea un factor protector para disminuir el impacto del estrés y disminuir la prevalencia del síndrome de burnout.
Description
Trabajo de grado (Psicología) - Fundación Universitaria Sanitas
Keywords
Estrés (Psicología), Optimismo disposicional, Síndrome de burnout