El peso del cuidado : factores que influyen en el desarrollo del síndrome de burnout en el profesional de enfermería. Protocolo de investigación
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Date
2026-01-30
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Publisher
Fundación Universitaria Sanitas
Abstract
El síndrome de burnout representa una de las principales problemáticas de salud laboral en el ámbito hospitalario, especialmente entre los profesionales de enfermería, quienes se enfrentan diariamente a altas cargas asistenciales, largas jornadas laborales, presión emocional y responsabilidades críticas en el cuidado del paciente. Este síndrome, caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y disminución de la realización personal, afecta no solo la salud física y mental del trabajador, sino también la calidad y seguridad del cuidado brindado.
La evidencia científica ha demostrado que factores como el exceso de trabajo, la falta de reconocimiento institucional, las condiciones contractuales inestables y la escasez de recursos humanos incrementan la vulnerabilidad del personal de enfermería a padecer este desgaste profesional. Este síndrome se ha intensificado durante los últimos años especialmente en unidades de alta complejidad donde el nivel de exigencia física y emocional es mayor provocando un deterioro progresivo del bienestar del profesional, mayor ausentismo, rotación de personal y disminución del compromiso laboral.
El burnout permite reconocer y comprender que la salud del cuidador es un componente esencial para garantizar la calidad del cuidado y la construcción de entornos laborales más seguros y humanos.
Esta investigación tiene como propósito analizar el síndrome de burnout en el personal de enfermería en el entorno hospitalario, identificar los factores asociados y proponer estrategias de prevención y promoción del bienestar laboral reconociendo que la salud del cuidado es un punto muy importante para garantizar la calidad del cuidado, la seguridad del paciente y la continuidad de los servicios asistenciales.
En este contexto queremos abordar y comprender el síndrome de burnout desde un enfoque integral el cual combinen medidas individuales de autocuidado y resiliencia con estrategias instituciones de apoyo, liderazgo empático y reconocimiento profesional se convierte en prioridad para tratar este síndrome y así mismo aportar evidencia que permita fortalecer la práctica de enfermería desde el bienestar, la ética y la humanización del cuidado.
Description
Trabajo de grado (Enfermería) - Fundación Universitaria Sanitas
Keywords
Agotamiento profesional, Estrés laboral, Bienestar laboral, Salud mental