El peso del cuidado : factores que influyen en el desarrollo del síndrome de burnout en el profesional de enfermería. Protocolo de investigación
| dc.contributor.advisor | Sanchez Rodriguez, Javier Mauricio | |
| dc.contributor.author | López Cabral, Juliana Valentina | |
| dc.contributor.author | Díaz López, Sofía | |
| dc.contributor.author | Pérez Alarcón, Juan David | |
| dc.contributor.author | Peña Verdugo, Danna Alejandra | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-18T14:08:22Z | |
| dc.date.available | 2026-03-18T14:08:22Z | |
| dc.date.issued | 2026-01-30 | |
| dc.description | Trabajo de grado (Enfermería) - Fundación Universitaria Sanitas | |
| dc.description.abstract | El síndrome de burnout representa una de las principales problemáticas de salud laboral en el ámbito hospitalario, especialmente entre los profesionales de enfermería, quienes se enfrentan diariamente a altas cargas asistenciales, largas jornadas laborales, presión emocional y responsabilidades críticas en el cuidado del paciente. Este síndrome, caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y disminución de la realización personal, afecta no solo la salud física y mental del trabajador, sino también la calidad y seguridad del cuidado brindado. La evidencia científica ha demostrado que factores como el exceso de trabajo, la falta de reconocimiento institucional, las condiciones contractuales inestables y la escasez de recursos humanos incrementan la vulnerabilidad del personal de enfermería a padecer este desgaste profesional. Este síndrome se ha intensificado durante los últimos años especialmente en unidades de alta complejidad donde el nivel de exigencia física y emocional es mayor provocando un deterioro progresivo del bienestar del profesional, mayor ausentismo, rotación de personal y disminución del compromiso laboral. El burnout permite reconocer y comprender que la salud del cuidador es un componente esencial para garantizar la calidad del cuidado y la construcción de entornos laborales más seguros y humanos. Esta investigación tiene como propósito analizar el síndrome de burnout en el personal de enfermería en el entorno hospitalario, identificar los factores asociados y proponer estrategias de prevención y promoción del bienestar laboral reconociendo que la salud del cuidado es un punto muy importante para garantizar la calidad del cuidado, la seguridad del paciente y la continuidad de los servicios asistenciales. En este contexto queremos abordar y comprender el síndrome de burnout desde un enfoque integral el cual combinen medidas individuales de autocuidado y resiliencia con estrategias instituciones de apoyo, liderazgo empático y reconocimiento profesional se convierte en prioridad para tratar este síndrome y así mismo aportar evidencia que permita fortalecer la práctica de enfermería desde el bienestar, la ética y la humanización del cuidado. | |
| dc.format | text | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unisanitas.edu.co/handle/123456789/1053 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Fundación Universitaria Sanitas | |
| dc.subject | Agotamiento profesional | |
| dc.subject | Estrés laboral | |
| dc.subject | Bienestar laboral | |
| dc.subject | Salud mental | |
| dc.title | El peso del cuidado : factores que influyen en el desarrollo del síndrome de burnout en el profesional de enfermería. Protocolo de investigación | |
| dc.title.alternative | The burden of care: factors influencing the development of burnout syndrome in nursing professionals. Research protocol | |
| dc.type | Trabajo de grado |
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