Lineamientos estructurales para el desarrollo de un gobierno organizacional en las empresas promotoras de salud de Colombia

dc.contributor.advisorLópez Villa, Álvaro - Asesor Temático
dc.contributor.advisorVargas Correa, Amely Marieth - Asesor Metodológico
dc.contributor.advisorOrjuela Lara, Tania Lizveth - Evaluador
dc.contributor.authorPuentes Cuellar, Lesvy Juliana
dc.date.accessioned2024-12-04T18:05:02Z
dc.date.available2024-12-04T18:05:02Z
dc.date.issued2021-11-30
dc.description.abstractLa crisis del sector salud en Colombia evoca un panorama complejo de diversas problemáticas, lo cual, no permite el progreso hacia nuevas innovaciones y mejoras en el sector. Uno de estos factores es la crisis económica causada por el incremento desproporcionado de las enfermedades crónicas y el mal gobierno organizacional que afecta en la prestación del servicio y la ineficaz transparencia de los recursos. Por con consiguiente, el objetivo del presente trabajo de investigación es determinar los lineamientos estructurales que permiten desarrollar un programa de buenas prácticas y un gobierno organizacional dentro de las empresas promotoras de salud en Colombia. Para ello, se desarrolla un estudio cualitativo, en donde, a través de circulares decretada por organizaciones e investigaciones realizadas por diversos autores, se identifica los lineamientos de un gobierno organizacional de una empresa en general y de las empresas a nivel salud, para finalmente proponer lineamientos específicos que permitan desarrollar un gobierno organizacional en empresas promotoras de salud. De este modo, se puede concluir que este trabajo contribuye a una aproximación de cómo aplicar buenas prácticas y un gobierno organizacional dentro de estas empresas y de forma contextualizada a nuestro territorio, teniendo en cuenta lineamientos estructurales, tales como: Un direccionamiento financiero denominado como modelo de contratación de “Giro directo”, la inteligente optimización de los recursos, la proyección de los sistemas de comunicación, y la cultura y clima organizacional.
dc.formattext
dc.identifier.urihttps://repositorio.unisanitas.edu.co/handle/123456789/752
dc.language.isoes
dc.publisherFundación Universitaria Sanitas
dc.subjectGobierno organizacional
dc.subjectEmpresas promotoras de salud (EPS)
dc.subjectCrisis del sector salud
dc.subjectBuenas prácticas
dc.subjectLineamientos estructurales
dc.titleLineamientos estructurales para el desarrollo de un gobierno organizacional en las empresas promotoras de salud de Colombia
dc.title.alternativeStructural guidelines for the development of organizational governance in health-promoting health insurance companies in Colombia
dc.typeTrabajo de grado
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